‘Ontdek de kracht van Groei!’

Opleider bij uitstek is Groei Opleidingen. Bedrijven en particulieren die op zoek zijn naar een bedrijfsgerichte opleiding, cursus of training voor volwassenen, kunnen er terecht. Wat de vraag op het gebied van scholing ook is, Groei Opleidingen biedt het, of bedenkt een oplossing.

Groei Opleidingen verzorgt opleidingen, cursussen en trainingen voor volwassen. Dat gebeurt incompany, in groepsverband, één op één, in opdracht van bedrijven of aan particulieren. Er is veel mogelijk. Mensen die al op professioneel niveau werken en zich verder willen ontwikkelen weten Groei Opleidingen te vinden. Zij willen hun blik verruimen, zelfstandig aan de slag of een training volgen die aansluit op het werk van hun keuze. Groei Opleidingen speelt in op de specifieke wens van het deelnemende bedrijf of de particuliere deelnemer. ‘Met de kennis, ervaring en knowhow van Landstede als basis, zijn de mogelijkheden legio. Daarin ligt onze kracht’, vertelt accountmanager Annemieke Woltjes van Groei Opleidingen.

‘We bieden uiteenlopende zakelijke opleidingen’ zegt Annemieke. ‘Het gaat om werkgerelateerde, professionele trainingen en cursussen op het gebied van omscholing, bij- en nascholing. In de zorg kent men bijvoorbeeld verplichte bijscholingscursussen voor medewerkers. Daar zijn wij helemaal op ingespeeld. Ook voor de “verplichte nummers” zoals bedrijfshulpverlening BHV of EHBO kan men bij ons terecht, maar ook voor boekhouden of bijvoorbeeld een managementcursus. Deelnemers kunnen zich individueel aanmelden. Daarnaast bieden we bedrijfsgerichte opleidingen helemaal op maat, bijvoorbeeld op technisch gebied zoals domotica en robotica. Daar is bijblijven van groot belang. En we doen dat tijdens werkdagen, maar desgewenst ook op de avonden of op de zaterdag. Groei Opleidingen is uiterst flexibel en up-to-date wat betreft kennis en ervaring. We hebben de keuze uit een groot aantal docenten met heel veel kennis en kunde, we beschikken over de benodigde materialen en de ruimte. Daarnaast kunnen we putten uit een groot netwerk, zodat we ook gebruik kunnen maken van experts uit de praktijk.’

Groei Opleidingen is inmiddels een begrip. ‘We hebben jaarlijks zo’n 1100 deelnemers, zegt Annemieke. ‘Vakkennis zoals de regelgeving rondom loonadministratie en belastingrecht is voortdurend aan verandering onderhevig, daar melden zich altijd mensen voor aan, evenals voor de bijscholing in de zorgopleidingen. We spelen in op de vraag, of het nu gaat om coaching aan ondernemers of om een vrachtwagenrijbewijs. Wij zoeken voor elke vraag een oplossing. En die is er vrijwel altijd, opleiden is gewoon ons ding.’

 

Grietje Laurier volgde de opleiding Gespecialiseerd Verzorgende Psychogeriatrie bij Groei Opleidingen. ‘Ik werk bij een Zorg- en Wooncentrum en mijn werkgever gaf ons de gelegenheid om deze opleiding te volgen’, vertelt Grietje Laurier (51). ‘Vier mensen werden via een sollicitatieprocedure geselecteerd. Het was bedoeld als een soort kennisverdieping. De gvp’er is bij ons meer een rol dan een functie.’ Het betekende voor Grietje dat ze voor het eerst sinds jaren weer in de schoolbankjes zat. ‘Natuurlijk ontwikkel je je wel steeds in je werk, maar een volledige opleiding had ik niet meer gevolgd. Het was wel even wennen en hard werken. We gingen gedurende een half jaar in totaal 15 lesdagen naar school, ongeveer twee maal per maand. Twee van die vijftien dagen liepen we stage en op de laatste dag gaven we een presentatie. Ik denk dat ik per week wel zo’n één à twee dagen met de opleiding bezig was.’

De gvp’er bewaakt het welbevinden en de kwaliteit van leven van de meestal dementerende zorgvragers. Verder begeleidt en coacht ze de collega’s en draagt ze kennis over. En tot slot is een mogelijke taak van de gvp’er het adviseren en begeleiden van mantelzorgers en vrijwilligers. ‘Aan al deze drie onderdelen werd gedurende de opleiding aandacht besteed’, vertelt Grietje. ‘Tijdens de stages namen we een kijkje in de keuken van de werkgevers bij mededeelnemers, dat was heel leerzaam.’ Grietje werkte samen met een collega aan de eindpresentatie. ‘Wij hebben een verbeterplan gepresenteerd over de vraag hoe de gvp’er beter en effectiever ingezet kan worden binnen onze organisatie. Daarnaast hebben we een plan gemaakt voor inloopavonden voor mantelzorgers. Ik denk dat onze werkgever hier veel aan kan hebben.’

Grietje is zeer tevreden over Groei Opleidingen. ‘De lessen waren leuk en waardevol, en de docenten waren zeer deskundig en snel in hun reacties op vragen per mail. Het liefst zou ik wat meer tijd en wat meer lessen gehad hebben. Het mooie is dat je een band krijgt met de andere deelnemers, doordat je intens samenwerkt en elkaar stimuleert. Ik heb het gevoel dat ik heel erg ben veranderd door deze opleiding. Door de opdrachten ben ik qua kennis en inzicht enorm gegroeid; ik kan veel breder naar de problematiek van een zorgvrager kijken en ik zie meer de mens achter de cliënt. Ja, wat mij betreft was het met recht een ‘groei’ opleiding!’

Grietje Laurier:

Door Groei Opleidingen ben ik echt gegroeid’  

Trendiy is tevreden over de incompanytrainingen van Groei Opleidingen ‘Het is een fijne, proactieve samenwerking

Trendiy is onderdeel van B&C International en assembleert, produceert en distribueert raamdecoratie. Het bedrijf levert de producten aan bouwmarkten, woningdiscounters en woon-webshops in heel Europa. Het hoofdkantoor is gevestigd in Nunspeet. ‘Voor onze ongeveer 135 medewerkers hanteren we een scholingsbeleid’, vertelt HR Business Partner Monique van Exel. ‘We stimuleren het leren als dat betrekking heeft op het werk en iets toevoegt. Trendiy heeft verschillende afdelingen met veel uiteenlopende functies: de productmanagers, de supplychainplanners, de orderpikkers, de magazijnmedewerkers. Er is o.a. een afdeling finance, purchase- en productmanagement, marketing en HRM. Per manager en per medewerker bekijken we het nut en de noodzaak van een eventuele opleiding. Dat kan gaan van een heftruckrijbewijs tot een individueel coachingstraject.’

Monique bepaalt welke opleider geschikt is voor de gewenste opleidingen. ‘Groei Opleidingen heeft voor ons incompany de opleiding Excel verzorgd. Ook hebben docenten aan anderstalige medewerkers één op één een cursus Nederlandse Taal gegeven. En sinds een aantal jaren verzorgt Groei Opleidingen ook de cursus Engels voor onze medewerkers. In de loop der jaren is Trendiy steeds internationaler geworden, waardoor het steeds belangrijker is om goed Engels te kunnen spreken. De cursus is niet verplicht, maar er is veel interesse voor. Het leuke is dat de opleiding wordt aangepast aan de wensen van de cursisten en van het bedrijf. Dat kan gaan van een basiscursus Engels tot bijvoorbeeld het behalen van een Cambridge certificaat. Daarbij speelt Groei Opleidingen ook in op het bedrijf, waar nogal wat vaktermen worden gebezigd. Want we hebben het bijvoorbeeld over rol-, plisé- en vouwgordijnen, over horizontale, verticale en vlinderjaloezieën in het Engels. Ook wat dat betreft levert Groei Opleidingen maatwerk.’

‘We hebben al jaren goed contact met Groei Opleidingen’, vertelt Monique. ‘Regelmatig sparren we over de behoeften en over de mogelijkheden. Als ik iets vraag, komt men vaak met hele leuke oplossingen. Zo hadden we een medewerker die vanuit Spanje het werkterrein wilde uitbreiden naar Portugal, maar de taal niet goed beheerste. Daar wist men bij Groei Opleidingen wel wat op. Je merkt dat er een hele onderwijsorganisatie achter staat en ik ontdek ook altijd dat de docenten het leuk en uitdagend vinden om volwassenenonderwijs te geven. Onze medewerkers zijn over het algemeen enthousiast over de opleidingen en cursussen. Het komt vooral omdat de mensen zo goed luisteren naar wat we willen, men denkt mee. Dat maakt het een fijne, proactieve samenwerking.’

Groep Opleidingen voor ondernemers, leidinggevenden en werknemers Ondernemers en leidinggevenden investeren met Groei Opleidingen gericht in hun waardevolste kapitaal: de medewerkers. Naast individuele trajecten zijn ook opleidingen voor groepen mogelijk. De deelnemers worden begeleid door deskundige docenten. Natuurlijk zijn er ook trajecten voor de ondernemers en leidinggevenden zelf. Groei Opleidingen heeft een uitgekiend aanbod met veel ruimte voor maatwerk. De opleidingen kunnen incompany of op een van de opleidingslocaties plaatsvinden.

Sneller een diploma Veel mensen hebben meer in huis dan uit hun diploma’s blijkt. Diploma’s verouderen, maar kennis en vaardigheden blijven zich door de jaren heen ontwikkelen. Groei Opleidingen houdt desgewenst rekening met de aanwezige kennis en vaardigheden waardoor het onderwijstraject verkort kan worden, soms zelfs aanmerkelijk.

Groei Opleidingen voor Particulieren Een diploma halen om als zelfstandige aan de slag te kunnen. Een training volgen die aansluit op het werk van je keuze. Meer kennis opdoen over een bepaald onderwerp. Re-integreren. Wie zich wil scholen, bijscholen of omscholen, kan bij Groei Opleidingen terecht.

De mogelijkheden zijn legio. Er is een aantal algemene vakgebieden:

Bedrijfsvoering met bijvoorbeeld EBC*L, Boekhouden (BKC, BKL, EB, MBA, PDB), Loonadministratie en Personeel, Organisatie & Communicatie.

Mooi & Mode met onder andere Schoonheidsverzorging, Hairstylist, Visagie, Pedicure en verschillende specialisaties en workshops. Groen & Dier: gewasbescherming A en knaagdierbeheersing

Gezond & Wel herregistratie wet BIG Verpleegkundige, Verpleegtechnisch handelen, Gastouder trainingen, Helpende Zorg en Welzijn, Verzorgende IG, Medische Kennis en Terminologie, etc.

Office & Management: Secretarieel

Sport & Bewegen met opleidingen als Fitnesstrainer A en B, Gymnastiek Leider, Sportleider diverse doelgroepen, UEFA Trainer/coach, Loop- en Conditietrainer etc.

Veilig & Beschermd Bedrijfshulpverlener BHV, VCA, EHBO, Eerste Hulp aan Kinderen etc.

Computers & Software Basisvaardigheden Computergebruik

Nederlandse Taal Cursus voor analfabeten, Nederlands als Tweede Taal.

Met de opleidingen, cursussen en trainingen van Groei opleidingen kun je verder groeien in de richting die jij wilt!